Artículo de ‘Cinco días’ escrito el 13 de diciembre de 2023.
En la actualidad existe un entorno extraordinariamente estresante para los CEOS de las empresas, que se traslada con igual intensidad a los consejeros. Bien sea debido al marco regulatorio, a los grupos de […]
Artículo de ‘Capital Humano’ escrito el 12 de diciembre de 2023.
Un 40% de las compañías no tiene definido un Plan de Sucesión, así lo revela el Estudio “Sucesión y Buen Gobierno: Claves para abordar con éxito Planes de Sucesión que impulsen la sostenibilida […]
Artículo de ‘Capital Humano’ escrito el 1 de diciembre de 2023.
El escenario laboral ha sido testigo de un nuevo fenómeno denominado «La Gran Renuncia», donde un aluvión de trabajadores, movidos por razones diversas, han optado por dejar atrás sus empleos sin un […]
Artículo de ‘Consenso del mercado’ escrito el 27 de noviembre de 2023.
El 24,3% de los CEOs dura menos de un año en España, según una encuesta a 3.320 directivos organizada en el estudio Sucesión y Buen Gobierno. Claves para abordar con éxito Planes de Sucesión […]
Añadir una nueva entradaArtículo de ‘Foro Recursos Humanos’ escrito el 21 de noviembre de 2023.
Antonio Núñez, Senior Partner de Parangon Partners; y Luis Huete, Profesor de IESE Business School; han elaborado el estudio ‘Sucesión y Buen Gobierno: Claves para […]
Artículo de ‘Capital Humano’ escrito el 20 de noviembre de 2023.
En la última década, más del 50% de las empresas han cambiado a su CEO en los últimos tres años. Esto subraya la necesidad de prepararse adecuadamente para la sucesión en las posiciones ejecutivas […]
Artículo de ‘La Provincia’ escrito el 18 de noviembre de 2023.
Un 40% de las compañías no tiene definido un Plan de Sucesión, según revela el Estudio ‘Sucesión y Buen Gobierno: Claves para abordar con éxito Planes de Sucesión que impulsen la sostenibilid […]
Artículo de ‘Dirigentes Digital’ escrito el 16 de noviembre de 2023.
Un 40% de las compañías no tiene definido un Plan de Sucesión, así lo revela el Estudio “Sucesión y Buen Gobierno: Claves para abordar con éxito Planes de Sucesión que impulsen la sostenibi […]
Artículo de ‘El Confidencial’ escrito el 16 de noviembre de 2023.
Los movimientos en los equipos directivos de las empresas son cada vez más habituales. De hecho, casi la mitad de las compañías españolas ha cambiado de consejero delegado en los últimos tres a […]
Artículo de ‘Expansión’ escrito el 16 de noviembre de 2023.
Un plan de sucesión es, literalmente, un proceso estratégico para identificar, desarrollar y preparar a los posibles sucesores de puestos clave en la organización, como son el CEO u otros cargos de alta […]