Cómo el COVID está cambiando el perfil y la agenda de los CEOs

Es una gran alegría compartir contigo el Estudio sobre el papel del CEO pos COVID en el que he tenido la oportunidad de colaborar con Luis Huete, profesor del IESE Business School y uno de los profesionales de referencia del management internacional.

La encuesta, en la que han participado más de 1.000 CEOs, ha revelado cuestiones clave de cómo los CEOs han tenido que enfrentarse a la crisis y el aprendizaje que han obtenido frente a la crisis pos COVID:

• En primer lugar, las funciones que han tenido que priorizar han sido garantizar la seguridad y la salud de su gente; cuidando de su equipo e interesándose por toda la organización. También el establecimiento de planes de contingencia para los próximos meses adaptados al desarrollo de los acontecimientos. Por último, seguir de cerca la situación financiera, con especial foco en el circulante y en la financiación.
• Por otro lado, se ha puesto de manifiesto las funciones que ganarán peso en la labor de los CEOs en los próximos 12-18 meses en las que han destacado funciones como integrar, involucrar y unir a las personas; también diagnosticar la evolución de la situación y los problemas asociados y por último garantizar la situación financiera de la empresa.
• Las tareas que ganarán peso en la agenda del CEO durante los próximos meses serán la sostenibilidad y viabilidad del negocio desde el punto de vista financiero, comercial y operacional, la seguridad de los empleados y clientes, y por último la innovación.
• Sobre el enfoque que se tiene previsto utilizar para mejorar el talento del equipo directivo, las iniciativas más importantes que se tienen previstas son la Evaluación y plan de mejora, la Búsqueda de talento externo, la Formación y el Coaching.
• Respecto a la duración de la crisis, las teorías se multiplican, y los CEOs consultados estiman unos efectos a corto plazo de 12 meses y una duración a medio plazo de 2 años.
• Por último me gustaría destacar el decálogo sobre Cómo es el CEO V.0 que necesitarán las empresas en el entorno pos crisis.

Puede descargar el estudio pinchando aquí